Frokostmøte i Trondheim: Mangfold og utenforskap
Referat fra frokostmøte med KL Økonomi og HR. Vi satte fokus på rekruttering, bærekraft og hvordan vi kan redusere økonomisk utenforskap.
Frokostmøte med fokus på mangfold, rekruttering og økonomisk utenforskap
2. september inviterte KL Økonomi og HR og Kreditorforeningen til frokostmøte i Trondheim. Temaene for dagen var mangfold, rekruttering, bærekraft og økonomisk utenforskap – og over kaffekoppen fikk deltakerne både faglig påfyll og inspirasjon til hvordan bedrifter kan ta smartere og mer samfunnsnyttige valg.
Først ut var Vegard Mandal Johansen fra KL Økonomi og HR, som ga konkrete eksempler på hvordan HR kan være en strategisk brobygger mellom virksomheter og mennesker i utenforskap. Han viste hvordan enkle grep innen rekruttering, opplæring og samarbeid med offentlige aktører ikke bare kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet, men også styrke bedriftens drift, lojalitet og verdiskaping. Budskapet var tydelig: dette handler ikke om veldedighet, men om smarte, menneskelige og lønnsomme valg.
Videre presenterte Kreditorforeningen sitt arbeid med bærekraft og Kredfondet, før Lene Drange satte søkelys på økonomisk utenforskap og hva vi som samfunn kan gjøre for å redusere gapet mellom de som er innenfor og de som står utenfor.
Arrangementet samlet engasjerte deltakere, og samtalene viste at temaene treffer bredt og oppleves som både aktuelle og viktige. Det ble en lærerik morgen hvor både næringsliv og samfunnsansvar sto på agendaen – og hvor alle gikk hjem med nye perspektiver på hvordan små grep kan gjøre en stor forskjell.